En quelques mots
Depuis plus de 50 ans, le Comité de gestion de la taxe scolaire de l’île de Montréal (CGTSIM) travaille en étroite collaboration avec les trois centres de services scolaires et les deux commissions scolaires (CSS/CS) de l’île de Montréal. Il leur offre une gamme complète de services administratifs, techniques et financiers pour alléger leur charge administrative et leur permettre de se concentrer sur les enjeux pédagogiques.
Le CGTSIM est particulièrement reconnu pour la gestion de la taxe scolaire qui est envoyée une fois par année aux contribuables montréalais. Cette taxe est essentielle au financement du réseau scolaire pour l’entretien des équipements, la gestion des établissements, ainsi que les dépenses du siège social. De plus, elle couvre environ la moitié des coûts liés au transport scolaire.
En plus de percevoir la taxe scolaire au nom des CSS/CS, le CGTSIM est fier de leur reverser des revenus supplémentaires générés par les placements de cette taxe et autres. Ces revenus supplémentaires sont spécifiquement alloués aux initiatives de rattrapage en matière d’éducation dans les milieux défavorisés. Cette allocation supplémentaire de ressources est cruciale pour assurer l’égalité des chances en matière de réussite scolaire.
Organisme public unique en son genre au Québec et sous l’égide du ministère de l’Éducation, le CGTSIM a pour rôle de :
- Percevoir la taxe scolaire sur l’île de Montréal
- Gérer la trésorerie des CSS/CS de l’île de Montréal
- Administrer le Régime de gestion des risques
- Administrer le Système d’achats coopératif
- Produire des documents, des statistiques et des outils de référence pour les milieux défavorisés
- Verser les surplus financiers aux CSS/CS de l’île de Montréal
Le CGTSIM a été créé par la Loi sur l’instruction publique. Il soutient les cinq CSS/CS de l’île de Montréal :
- Centre de services scolaire de Montréal
- Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’Île
- Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys
- Commission scolaire English-Montréal
- Commission scolaire Lester-B.-Pearson
En décembre 2023, le projet de loi 23 a été sanctionné, élargissant la portée des compétences du CGTSIM à tous les CSS/CS situés à l’extérieur de l’île de Montréal. Ainsi, le CGTSIM peut désormais offrir des services à tout CSS/CS de la province avec lequel il conclut une entente.
Mission, vision et valeurs
Le CGTSIM offre des services qui nécessitent une expertise unique. Parmi ces services figurent notamment la gestion de la taxe scolaire, la gestion de trésorerie, les achats coopératifs et la gestion du fonds d’autoassurance. Ces prestations libèrent les centres de services scolaires et les commissions scolaires (CSS/CS) de tâches administratives, leur permettant ainsi de se concentrer sur les défis pédagogiques.
Le CGTSIM est chargé de percevoir la taxe scolaire sur l’île de Montréal et de la redistribuer aux CSS/CS, ainsi que de verser les surplus financiers. Il contribue donc à l’effort collectif visant notamment à ce que les enfants en milieux défavorisés disposent du soutien nécessaire à la réussite scolaire.
Sa MISSION se résume ainsi :
Fournir une expertise unique et contribuer à l’effort collectif pour la réussite scolaire.
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Le CGTSIM s’engage à améliorer son offre de services en visant l’excellence opérationnelle. Il souhaite également renforcer ses interactions avec les contribuables pour devenir un guichet facile d’utilisation et un joueur incontournable grâce à son expertise.
De plus, le CGTSIM souhaite solidifier sa culture et améliorer la gestion des ressources humaines pour enrichir l’expérience des employés et attirer de nouveaux talents. Il prévoit aussi se doter de nouveaux outils numériques pour accroître son efficience interne et améliorer ses communications et son marketing pour valoriser son image de marque.
Sa VISION se résume ainsi :
Devenir le guichet par excellence et un employeur de choix au Québec.
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Les VALEURS suivantes guident les décisions du CGTSIM dans son quotidien :
Responsabilité sociale :
Nous veillons à une distribution équitable et impartiale des surplus financiers dédiés aux CSS/CS dans l’objectif de contribuer de manière positive à la réussite scolaire.
Innovation :
Nous faisons preuve de courage en nous remettant en question et en explorant de nouveaux horizons, afin de maintenir notre efficacité et notre efficience, tout en maximisant les retombées positives pour les CSS/CS et les contribuables.
Excellence :
Nous trouvons notre motivation dans l’excellence du travail accompli. La fierté nous anime et nous nous efforçons constamment de nous améliorer, afin de rester à l’avant-garde de notre modèle d’affaires unique au Québec.
Engagement :
Notre mission est notre principale source d’inspiration. Nous mettons tout notre cœur au travail pour réaliser cette mission, assurant ainsi la pérennité et la modernité de notre organisation.