Quoi de neuf
Conflit de travail à Postes Canada
Afin d’éviter tout retard de paiement, nous vous invitons à effectuer votre paiement de taxe scolaire directement auprès de votre institution financière (au guichet, en ligne ou via leur comptoir de service).
Veuillez ne pas envoyer de chèque par la poste durant le conflit. Merci de votre collaboration!
Taxe scolaire 2025-2026 : 2ᵉ versement dû le 31 octobre (si applicable)
Les comptes de taxe scolaire 2025-2026 ont été expédiés le 2 juillet 2025. Les dates d’échéance de paiement sont les suivantes :
- 1er versement : 4 août 2025
- 2ᵉ versement (si applicable) : 31 octobre 2025
Veuillez vous assurer de respecter les dates d’échéance afin d’éviter des frais d’intérêts.
Une reconnaissance officielle de notre engagement envers la langue française
C’est avec une grande fierté que nous annonçons que le CGTSIM a obtenu son attestation de conformité délivrée par l’Office québécois de la langue française (OQLF). Ce document atteste que la langue française possède, au CGTSIM, le statut de langue officielle et commune que la Charte de la langue française vise à lui assurer.
Nous accueillons cette reconnaissance avec honneur et responsabilité, convaincus que notre engagement en faveur de la langue française contribue à sa vitalité et à son rayonnement au sein de la société québécoise.
Offre d’emploi / Candidature spontanée
Vous voulez travailler au CGTSIM? Faites-vous connaître en acheminant votre CV au département des ressources humaines à l’adresse : [email protected]
Le CGTSIM est à la recherche de candidats pour le(s) poste(s) suivant(s) :
Analyste, Service de la taxe scolaire
Protection des renseignements personnels
La commission d’accès à l’information du Québec rappelle aux entreprises publiques l’entrée en vigueur, le 22 septembre 2022, de certaines dispositions de la Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels dans le secteur privé aussi appelée Loi 25. Cette réforme modernise les règles protégeant les renseignements personnels au Québec afin qu’elles soient mieux adaptées aux nouveaux défis posés par l’environnement numérique et technologique actuel.
À cet effet, veuillez consulter notre nouvelle Politique de protection des renseignements personnels.
Tout au long de l’année, des formations portant sur les principaux enjeux visés par la Loi 25 sont déployées à l’ensemble du personnel du CGTSIM.

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